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ゆとりある働き方を実現できる休日日数を設定

残業の多さや休日の取りにくさが、放課後等デイサービス療育施設で働くうえでの不安要素となる場合もあります。スタッフがしっかりと休息を取れる休日日数を確保し、定時で業務を終えられるよう協力しながら効率的に仕事を進める環境を春日市に構えています。子どもたちへの支援に集中できるよう事務作業や送迎も計画的に組まれており、放課後等デイサービスでやりがいを感じながらプライベートの時間も大切にしていただけます。

療育の現場では子どもたちの成長を支えるために、スタッフ自身が心身ともに健康であることが求められます。残業ほぼなしの働き方を実現し、スタッフが無理なく業務に取り組める環境を春日市に用意しています。放課後等デイサービスでは子どもたちが来所する時間帯に合わせて勤務時間が設定されており、業務終了後はすぐに帰宅できる体制です。休日には趣味や家族との時間を楽しみ、翌日からまた元気に子どもたちと向き合えるよう、メリハリのある働き方を大切にしており、長期休暇も取得しやすく、夏季休暇や年末年始のまとまった休みを利用してリフレッシュする時間を確保できます。

また、スタッフ同士で業務を分担して一人に負担が集中しないよう配慮しています。年間休日もプライベート時間を確保できるよう設定しているため、長く安心して働ける職場環境となっており、放課後等デイサービスでの専門的な療育プログラムを学びながらスキルアップを目指すことも可能です。

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